勤務経験レポートを無料で作成
総労働経験を知りたい場合、この無料の経験計算ツールをお試しください。長年の経験を年、月、日単位で追跡または共有するすべての職業人に合わせて開発されています。
シンプルなようですが、このツールはすべての総労働経験を追跡または共有するために非常に役立ちます。複数の仕事、同じ会社内のさまざまな役職で勤務していたとしても、長期間にわたってさまざまな役割を果たしていたとしても、あらゆる経験が数えられ、特定の分野でどれほどの成果を上げてきたかがわかります。
労働経験を知ることはなぜそれほど重要ですか?
新しい仕事に応募する、昇進を求める、シニアの役割の資格を得るなど、総労働経験を尋ねられるシナリオはさまざまです。
そのため、正しく計算された経験を知ることは、あなたにとって有益であるだけでなく、経験に基づいて完璧な従業員であるかどうかを判断する採用担当者にとっても有益です。
この経験計算ツールの主な機能
- 100 % 正確な計算。
- 進行中の仕事と退職した両方の仕事が含まれています。
- 経験を追加できます。
- レポートを簡単にダウンロードできる機能。
- ナビゲートしやすく、ユーザーフレンドリーなデザイン。
- どのデバイスでもアクセス可能。
- 完全に無料で利用できます。
この就業経験計算機を使用する方法
この経験計算機を使用する方法について、以下の段階を踏んだ詳細なガイドを記載しました。指定されたステップを実行すると、独自の経験レポートを作成する専門家になれるので、ステップに従いましょう。
ただし、開始する前に、経験を含めるには2つのオプションがあることを知っておく必要があります。1つは[現在進行中]、もう1つは[退職]です。
したがって、以前の経験があり、それらを含めたい場合は、[退職]オプションを選択すると、「入社日」と「最終勤務日」の両方を指定できます。それでは始めましょう。
以下の簡単なステップに従ってください。
ステップ1)経験に従って[現在進行中]または[退職]を選択します。
ステップ2)仕事、肩書き、または役割についての簡単な説明を入力するか、空白のままにします（オプションのステップです）。
ステップ3) 正しい入社日と最終勤務日を選択します。
注： '退職'オプションを選択した場合にのみ、「最終勤務日」選択ツールが表示されます。
ステップ4)「経験の追加」をクリックして、リストに経験を追加します。完了！
すべての経験をリストに含めると、その下に合計経験が年、月、日で自動的に表示されます。
また、追加されたすべての経験エントリを一度にクリアするための[すべてクリア]ボタンも用意されていることを忘れないでください。